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Mitarbeiter (d/m/w) für Pflegewissenschaft und Pflegeentwicklung

Leipzig
Fortgeschritten Senior
Befristet
🇩🇪 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „SANObund.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANObund.de: https://en.sanobund.de/jobs/281710/mitarbeiter-d-strich-m-strich-w-fuer-pflegewissenschaft-und-pflegeentwicklung-in-leipzig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für das Klinikum St. Georg am Standort Eutritzsch suchen wir für den Bereich der Pflegedirektion

Mitarbeiter (d/m/w) für Pflegewissenschaft und Pflegeentwicklung

ab sofort | befristet | in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • vorerst befristete Anstellung für den Zeitraum von 2 Jahren im Rahmen einer Elternzeitvertretung
  • strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Arbeitszeitflexibilität
  • 30 Tage jährlicher Urlaub
  • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL
  • Job-Ticket der LVB
  • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege – oder Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften
  • Sie verfügen idealerweise über eine pflegerische Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse im Bereich pflegewissenschaftlicher Standards und der evidenzbasierten Pflege
  • Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
  • sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • eigenständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Innovatives sowie wirtschaftliches Denken und Handeln, als auch anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung, Implementierung und Evaluation von Handlungsanweisungen, Praxisstandards sowie Umsetzung von Leitlinien und Expertenstandards in die Praxis
  • Konzeption und Einführung praxisnaher Evidence-based Nursing Konzepte zur nachhaltigen Verbesserung der Pflegequalität
  • Mitgestaltung und proaktive Umsetzung des Pflegekonzeptes
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement sowie anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
  • Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Lösungen im Pflegebereich
  • Implementierung neuer Rollenprofile im Zuge der Akademisierung in der Pflege

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Schienbein, Birgit, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 2007 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 201/2025, vorzugsweise per E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) .

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Pflege, Krankenhaus, Pflegewissenschaft, Pflegeentwicklung, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflegehelfer, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, SANObund.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Mitarbeiter (d/m/w) für Pflegewissenschaft und Pflegeentwicklung' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 04129 Leipzig in Sachsen.

Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH

Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Mit unserer Mitgliedschaft in SANObund.de gehen wir bewusst neue Wege in der Personalbeschaffung. Wir besetzen damit sehr effizient wichtige Positionen unseres Hauses mit qualifizierten Fachkräften auf Basis von Empfehlungen der Netzwerkpartner.

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft

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