Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

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Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANObund.de: https://en.sanobund.de/jobs/290775/fachkraft-fuer-arbeitssicherheit-m-slash-w-slash-d-shk?locale=de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für unser Klinikum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

Sie gehören als Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Abteilung Technik und pflegen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zu allen Bereichen des Klinikums. Ihre Arbeit findet im Tagdienst statt! Der Dienstplan wird langfristig erstellt und auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen. Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen
  
• des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  
• Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
  
• Weiterentwicklung und Optimierung des Gesundheits- und Sicherheitsmanagements im Südharz Klinikum
  
• Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben des Abfallbeauftragten gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz und Abfallbeauftragtenverordnung
  
• Mitwirkung bei der Organisation des betrieblichen Brandschutzes
  
• Mitwirkung bei der Abwicklung von Haftpflichtschäden

Ihr Profil

• Ingenieur (m/w/d) (Bachelor, Diplom, Master) oder abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik oder
  
• technischer oder naturwissenschaftlicher Berufsabschluss mit entsprechender Qualifizierung
  
• Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG
  
• Wünschenswert Berufserfahrung im Arbeits-, Brand- und Katastrophenschutz
  
• Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Es erwartet Sie

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  
• Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte hauseigene Apotheke
  
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich